Table of Contents
الحد الأدنى للأجور في نيويورك هو أقل أجر يقدمه صاحب العمل للعامل بالدولار الأمريكي في الساعة . وقد تم تحديد الحد الأدنى للأجور الفيدرالية في الولايات المتحدة الأمريكية بـ ٧,٢٥ دولار / الساعة.
إلا أن الأجور قد تختلف تبعاً لنوع العمل ومكان العمل . بعض الولايات يكون فيها الحد الأدنى للأجور أعلى من غيرها أو أقل أو مساوية للحد الأدنى للأجور الفيدرالية .
في هذا المقال سنتطرق للحديث عن الحد الأدنى للأجور في ولاية نيويورك.
الحد الأدنى للأجور في نيويورك
في هذه الولاية الأمريكية تم تحديد الحد الأدنى للأجور الفيدرالية اعتباراً من تاريخ ٣١ كانون الأول/ ديسمبر ٢٠٢٠ بـ ١٢,٥٠ دولار أمريكي في الساعة ، و هو أعلى من الحد الأدنى الفيدرالي للأجور والذي كما ذكرنا بأنه يقدر بـ ٧,٢٥ دولار أمريكي/ساعة .
أما الحد الأدنى للأجور السابق في نيويورك كان ١١,٨٠ دولار أمريكي/ساعة ,لكن ومع ذلك فإن معدلات الحد الأدنى للأجور في الولاية تختلف حسب موقع العمل وحجم صاحبه ونوع العمل.
ملاحظة : توجد معدلات حد أدنى للأجور مختلفة في مجال صناعة الوجبات السريعة، كما في Long Island الواقعة في مقاطعة Westchester ،وكذلك تبعاً لأصحاب العمل في مدينة نيويورك.
و نجد أن في الحد الأدنى للأجور في مدينة نيويورك للشركات ذات الـ ١١ موظفاً أو أكثر نحو ١٥ دولار أمريكي/ساعة .
أما بالنسبة للشركات الصغيرة التي يقل فيها عدد الموظفين عن ١٠ موظفين ،فيرتفع فيها الحد الأدنى للأجور من ١٣,٥ دولار أمريكي / ساعة حتى ١٥ دولار أمريكي/ساعة وذلك بتاريخ ٣١ كانون الأول /ديسمبر عام ٢٠١٩.
الحد الأدنى للأجور في لونغ آيلاند و ويستشستر
تتمتع أيضاً كل من منطقتي لونغ آيلاند و ويستشتر بحد أدنى وهو أعلى من باقي المناطق في ولاية نيويورك حيث بلغ ١٤ دولار أمريكي/ساعة وذلك اعتباراً من تاريخ ٣١ كانون أول /ديسمبر عام ٢٠٢٠ ،وسيرتفع في عام ٢٠٢١ إلى ١٥ دولار أمريكي/ ساعة.
الحد الأدنى للأجور حسب الفئة الوظيفية
إن الحد الأدنى لأجور العمال والزيادات في المستقبل تختلف تبعاً لفئات الموظفين ،فنجد على سبيل المثال أن الحد الأدنى لعمال المزارع يختلف عن الحد الأدنى لموظفي صالون الأظافر والذي بدوره يختلف عن الحد الأدنى لعمال البناء والعمال الذين يعملون في صناعات الضيافة ،وغيرها من المهن والأعمال المختلفة عن بعضها بالحد الأدنى.
الحد الأدنى لأجور ولاية نيويورك لعمال الوجبات السريعة
بالنسبة لعمال الوجبات السريعة الموجودة في ولاية نيويورك فقد تمت الموافقة من قبل لجنة الأجور الحكومية على حد أدنى للأجور للأشخاص الذين يعملون في سلسلة فيها ٣٠ مؤسسة أو أكثر.
معدلات الحد الأدنى للأجور الفيدرالية للوجبات السريعة في ولاية New York باستثناء مدينة New York
- 14.50 دولار أمريكي /الساعة في 31 كانون الأول /ديسمبر 2020
- 15.00 دولار أمريكي/ساعة في 1 تموز/يوليو 2021.
الحد الأدنى للأجور للوجبات السريعة لمدينة New York:
- 15.00 دولار أمريكي/ الساعة
الحد الأدنى في نيويورك للعاملين الذين يتلقون إكرامية
العامل الذي يتلقى إكرامية يحصل على راتبه بموجب نظام مختلف للحد الأدنى في ولاية نيويورك ،حيث يختلف الأجر النقدي أو معدل الخدمة الأساسي تبعاً لموقع العمل التجاري وحجمه.
في حال كانت الإكرامية التي يحصل عليها العامل مكافئة للحد الأدنى للأجور الفيدرالية مع ما يقدمه له صاحب العمل فلا يتوجب على صاحب العمل التعويض له.
أما في حال لم تكن الإكرامية التي يحصل عليها خلال الشهر مساوية أو مكافئة للحد الأدنى للأجور فيتوجب على صاحب العمل أن يقوم بدفع الحد الأدنى للأجور للعمال الذين يتلقون إكرامية عنده.
الحد الأدنى للأجور للسائقين المعتمدين على تطبيقات الهاتف
قامت لجنة مدينة نيويورك لسيارات الأجرة والليموزين TLC بالتصويت في تاريخ ٤ كانون الأول/ديسمبر عام ٢٠١٨ ،وذلك من أجل تعيين أول معدل حد أدنى للأجور في المنطقة للسائقين الذين يعتمدون على التطبيقات .
وقد تم تحديد السعر بـ ١٧,٢٢ دولار أمريكي/ساعة بعد المصاريف أي (٢٦,٥١ دولار أمريكي لكل أجر إجمالي للساعة) ،وقد دخل القرار حيز التنفيذ بتاريخ ٣١ كانون الأول/ديسمبر عام ٢٠١٨.
ووفقاً للجنة TLC فقد أدت هذه الزيادة إلى تحقيق زيادة في الأجور بما لا يقل عن ٩٦٠٠ دولار أمريكي في السنة ،وذلك لـ ٩٠٪ من السائقين من أجل الحصول على خدمات تأجير السيارات التي تستند إلى تطبيقات ذات حجم كبير في المدينة.
زيادات الحد الأدنى في نيويورك في المستقبل
بتاريخ ٣١ كانون الأول/ديسمبر عام ٢٠٢١ ،سيتم رفع الحد الأدنى في ولاية نيويورك إلى مبلغ من المتوقع أن يتم الإعلان عنه بحلول شهر تشرين الاول/ أكتوبر من عام ٢٠٢١، وستستمر الزيادة في الحد الأدنى للأجور حتى يصل المعدل في الولاية إلى ١٥ دولار أمريكي في الساعة.
تاريخ الحد الأدنى للأجور في نيويورك
بتاريخ ١ تشرين الأول/أكتوبر من عام ١٩٦٠ تم وضع الحد الأدنى العام للأجور، وقد بلغ آنذاك في ولايةNew York دولار واحد في الساعة ،وذلك قبل أن يتم اعتماد الصناعة في وضع معدلات الحد الأدنى للأجور.
ومنذ تأسيس الحد الأدنى للأجور في تشرين الأول/أكتوبر من عام ١٩٦٠ ،زاد في ولاية New York بشكل تدريجي ،مع حدوث الزيادة السريعة الأولى على مدى سنوات عدة في منتصف وأواخر العقد السابع من القرن الماضي ،كما حُدّد الحد الوطني الأدنى للأجور على مدى عقدين من الزمن قبل ذلك في عام ١٩٣٨.
الحد الأدنى الاتحادي للأجور (أكثر أو أقل)
تعد ولاية نيويورك واحدة من الولايات الامريكية التي يكون الحد الأدنى للأجور فيها أعلى من الحد الأدنى للأجور الفيدرالية، لكل العمال سواء الذين يتلقون إكرامية في عملهم أو لا يتلقون.
كما أن هناك عدد قليل من الولايات الأمريكية التي يتطابق فيها الحد الأدنى للأجور مع الحد الأدنى للأجور الفيدرالي ،أو حتى تلك الولايات التي تفرض حد أدنى أقل من الحد الأدنى الفيدرالي .
و عندما يحدد قانون الحد الأدنى للأجور في أي ولاية بمعدل أقل من الحد الأدنى للأجور الفيدرالية ،فيحل قانون الحد الأدنى للأجور الفيدرالي بدلاً من قانون الحد الأدنى للأجور في تلك الولاية.
ملاحظة هامة :
عندما يكون الحد الأدنى في ولاية – مثل ولاية نيويورك أعلى من الحد الأدنى الفيدرالي للأجور ، فإن الحد الأدنى للأجور في هذه الولاية يحلّ مكان المتطلبات الفيدرالية.
ويمكن القول باختصار أنه دائماً ما يتم تعيين قوانين الحد الأدنى في منطقة ما لصالح العامل وذلك من خلال تحديد الحد الأدنى للأجور الحكومية أو الفيدرالية في أي منهما يكون الأجر الأعلى ويتم اعتماده .
ذات صلة :
