Table of Contents
تعرّف على سعر ساعة العمل في النمسا وعددها في اليوم والأسبوع وعلى الرواتب الأعلى لبعض المهن وطريقة تأمين الوظائف والشروط المطلوبة للتوظيف بالإضافة لتكاليف المعيشة في هذا البلد الرائع .
تتمتع النمسا بجمال طبيعي أخاذ وتعتبر موطن لبعض أكثر مدن العالم جاذبية ، والحصول على وظيفة في النمسا يعني العمل في قلب أوروبا .
يتمتع سكان النمسا الذين يزيد عددهم عن تسعة ملايين نسمة بمستوى معيشي مرتفع بسبب معدلات البطالة المنخفضة واقتصادها المزدهر وأجورها العالية ، والسفر إليها أصبح كثيراً في السنوات الماضية لما تتمتع به من عديد الميزات .
وإضافة لذلك ، يعد السفر والعمل والاستقرار بتلك الدولة طريقة جيدة لتعزيز خبرات العمل وتطوير الحياة المهنية وتحسين مستوى المعيشة وإضافة لذلك اكتساب لغة ثانية تعزز حظوظ العمال بفرص أخرى في دول أوروبا عامة .
حيث أنه بينما يتم التحدث باللغة الإنجليزية على نطاق واسع ، فإن اللغة الألمانية هي اللغة الرسمية في النمسا ، لذا ستكمن الحاجة إليها للنجاح في مكان العمل .
سعر ساعة العمل في النمسا
يبلغ سعر ساعة العمل في النمسا أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل في النمسا هو 22 يورو ( تقريباً ٢٤ دولار أمريكي ) .
تلك القيمة وسطية ، هي مرتبطة بمتوسط الأجور الشهرية في النمسا والذي يبلغ ( ٣٧٩٠ يورو ) ، ويختلف ذلك المبلغ عموماً من مهنة لأخرى وباختلاف ساعات العمل، وباختلاف الخبرة والشهادة والجنس ، كما يختلف من مدينة لأخرى .
عدد ساعات العمل في النمسا
أيام العمل في النمسا مألوفة لمعظم الغربيين لأنها متشابهة في معظم دول أوروبا ، حيث يميل معظم الموظفين إلى العمل من الاثنين إلى الجمعة ولديهم أيام السبت والأحد لقضاء أوقات الفراغ .
يحدد قانون العمل في النمسا الحد الأقصى لوقت العمل ب 12 ساعة في اليوم أو 60 ساعة في الأسبوع حيث أن وقت العمل هو الوقت المحدد من بداية العمل إلى نهايته دون تضمين فترات الراحة .
بينما ، وبشكل عام يعمل معظم النمساويين عادة بمعدل 8 ساعات في اليوم أو 40 ساعة في الأسبوع . ومع ذلك ، في بعض الصناعات ، يمكن للاتفاقيات الجماعية بين أصحاب العمل والعمال أن تغير هذا القانون .
إضافة إلى ذلك ، تمنح الشركات النمساوية عادة خمسة أسابيع كإجازة سنوية . يتم أخذ معظم هذه الإجازات خلال فصل الصيف ، ولكن يتم اتخاذ البعض منها أيضاً خلال فترة عيد الميلاد . كذلك ، هناك حوالي 16 عطلة رسمية سنوية في النمسا .
أعلى الرواتب في النمسا
هذه قيم وسطية لبعض المهن :
– رواتب الأطباء : ( 79000 يورو ) سنوياً .
-راتب المدراء : ( 73000 يورو ) سنوياً.
– رواتب الخبراء الماليين : ( 72،250 يورو ) سنوياً .
– راتب المحامي ( 63،650 يورو ) سنوياً.
انظر أيضاً :
- راتب الطفل في النمسا والمساعدات المادية المقدمة للعائلة
- راتب اللاجئ في النمسا 2022 ومتطلبات قبول اللجوء وحقوق اللاجئ
كلفة المعيشة في النمسا ومقدار الضرائب
تبلغ التكاليف الشهرية لأسرة مكونة من أربعة أشخاص حوالي ٢٩١٤ يورو بدون إيجار .
وتقدر التكاليف الشهرية للفرد الواحد ٨٣٤ يورو بدون إيجار .
تكلفة الإسكان في النمسا
– تتراوح أسعار الشقة بغرفة نوم واحدة من 560 يورو إلى 700 يورو شهرياً .
– شقة بثلاث غرف نوم من 1050 يورو إلى 1350 يورو .
– المرافق لشقة بغرفة نوم واحدة حوالي 100 يورو – 150 يورو .
– الإنترنت 33 يورو .
كلفة الطعام في النمسا
مقابل 400 يورو ، يمكنك الحصول على جودة طعام عالية جداً إذا كانت معظم الوجبات في المنزل . بالنسبة للعديد من الأشخاص ، تكفي 200 يورو – 300 يورو للطعام .
المواصلات
في فيينا ، يمكن شراء تذكرة نقل عام مقابل 365 يورو لمدة عام كامل .
تكاليف الرعاية الصحية في النمسا
يمكنك الاختيار بين التأمين الصحي العام والخاص . يعتمد معدل التأمين الصحي العام على الدخل ، حيث يدفع الموظفون 7،65٪ من إجمالي رواتبهم (يدفع نصفه صاحب العمل) . في المقابل ، سيكلف التأمين الخاص مبلغاً ثابتاً بشكل مستقل عن الدخل .
ثقافة العمل في النمسا
إذا كنت ستسافر للعمل في النمسا ، فهناك بعض التفاصيل حول ثقافة العمل التي يجب أن تضعها في اعتبارك :
– يحظى الإنجاز الأكاديمي ( تحصيل الشهادات ) والخبرة الاختصاصية في العمل بتقدير كبير ، وعادة ما سيلعب دور في تحديد الشخص الذي سيُمنح المناصب العليا .
– يشعر الموظفون في النمسا عموماً بالمسؤولية تجاه الشركة التي يعملون بها .
– عادة ما تتبع القرارات طرق تقليدية .
– قد تجد أن هناك عدداً أكبر من تنوع الأعمال مقارنة بالدول الأخرى.
– لا تتفاجأ إذا استغرق العمل التجاري وقتاً أطول للنجاح من البلدان الأخرى .
– يحب العمال أن يأخذوا وقتهم الكامل لاتخاذ القرار الصحيح وهذا بتوفير وقت مناسب لدراستها ، لذا فإن المخاطرة والاستعجال أمر نادر الحدوث .
– في النمسا ، تحظى باحترام أكبر إذا التزمت بكلمتك ووعودك .
– الإجازات والعمل الإضافي وأجر نهاية الأسبوع تختلف من مهنة لأخرى ومن مدينة لأخرى .
– يتم الحفاظ على الصحة والسلامة في مكان العمل من خلال قوانين صارمة .
– يتم دفع تعويضات مرضية ومكافآت نهاية الخدمة .
– يتم التأكيد على اللباس اللائق في مكان العمل في النمسا ويعتبر أمر ضروري حيث يميل العمال في النمسا إلى ارتداء ملابس رسمية أو مناسبة عموماً .
ذات صلة :
هل من السهل الحصول على وظيفة في النمسا ؟
تفتخر النمسا باقتصاد متطور وقوي ومستقر حالياً ، وبنسبة بطالة تبلغ ٦.٣% وفق احصاءات ٢٠٢٢ ، وعلى عكس البلدان الأوروبية الأخرى ، تهيمن عليه الشركات الصغيرة والمتوسطة .
ويعتمد سوق العمل في النمسا بشكل كبير على الصناعات ، مثل البناء والتشييد ، والسياحة ، وإنتاج السيارات ، والإلكترونيات ، والأغذية ، والنقل ، كما تعتبر صناعة النسيج هي أيضاً أحد مفاتيح الاستقرار المالي للبلاد . في الواقع ، يحتل الاقتصاد النمساوي المرتبة الثانية عشرة من حيث أكبر اقتصادات العالم .
النمسا لديها أعلى معدل توظيف وطني وتحتل الترتيب السادس عشر في العالم بحوالي 71.5٪ . ومع ذلك ، هناك وظائف جديدة يتم فتحها بشكل متكرر . ومع العديد من الشركات الناشئة والمتطورة والزيادة الكبيرة في قطاع الخدمات في الدولة ، يمكن العثور بشكل متزايد على فرص العمل في البلاد .
ومع ذلك ، فإن الدولة صارمة فيما يتعلق بشروط التوظيف ، ومن المعروف أن النمسا تفضل العمال ذوي المهارات واصحاب الكفاءات العالية ويمكن أن يؤدي ذلك إلى البحث عن وظيفة في البلاد ويؤثر على سهولة التوظيف في حال وجدت الكفاءة المطلوبة .
علاوة على ذلك ، تنص قواعد الدولة على أن 9٪ فقط من القوة العاملة تحوي عمال أجانب .
وعلى الرغم من الشرط الاخير و المعايير العالية التي وضعتها الحكومة الوطنية فيما يتعلق بالقوى العاملة الأجنبية ، فإن العثور على عمل في النمسا ليس بالأمر المعقد كما قد يبدو .
المراجع :
