Table of Contents
إذا كنت ترغب بالسفر الى أمريكا بغرض العمل تعرف معنا على الحد الأدنى للأجور في أمريكا الذي يختلف حسب كل ولاية أمريكية وتكاليف المعيشة والأسعار الرائجة فيها . يجب أن تختار الولاية الأفضل لك قبل الإقدام على هذه الخطوة.
عُرف الحد الأدنى للأجور، بأنه أقل مبلغ يتوجب على رئيس العمل تخصيصه لعماله لقاء عملهم لفترة معينة ، وهذا المبلغ لا يجب تخفيضه بناءً على اتفاق جماعي أو فردي ، والغرض منه بشكل أساسي هو ضمان حقوق العمال وحصولهم على أجر عادل لقاء تعبهم.
الحد الأدنى للأجور في أمريكا بحسب كل ولاية؟
كان دائماً هناك نضال سائد من أجل اتباع قانون الحد الأدنى للأجور، باعتبار هذا القانون يعبّر عن متطلبات الشعوب وآمالهم بالحصول على الأجر مقابل عملهم طوال اليوم.
بشكل عام نلاحظ أنه حوالي 30 ولاية والعاصمة(واشنطن)، تمتلك حد أدنى للأجور أعلى من الحد الأدنى الفيدرالي للأجور الذي يبلغ(٧.٢٥دولاراً في الساعة الواحدة)،
في حين انه هناك خمس ولايات (ألاباما ولويزيانا وميسيسيبي وساوث كارولينا وتينيسي(لم تعتمد حد أدنى للأجور،
بينما نجد أن الولايتين(جورجيا ووايومنغ) اعتمدت حد أدنى للأجور أقل من الحد الأدنى الفيدرالي للأجور.
ذات صلة:
الأجور في عام 2021
هناك حوالي إحدى وعشرون ولاية بدأت بحد أدنى عالي للأجور، في حين أنه حوالي خمس ولايات إضافية قامت برفع الحد الأدنى للأجور في وقت لاحق من العام.
بينما الولايات التسعة (ألاسكا وأريزونا وكولورادو وماين ومينيسوتا ومونتانا وأوهايو وساوث داكوتا وواشنطن) رفعت أسعارها تلقائيًا بناءً على تكلفة المعيشة.
أما عن الولايات الآتية (أركنساس ، كاليفورنيا ، كونيتيكت ، ديلاوير ، فلوريدا ، إلينوي ، ماريلاند ، ماساتشوستس ، ميسوري ، نيفادا ، نيو جيرسي ، نيو مكسيكو ، نيويورك ، أوريغون ، رود آيلاند ، فيرمونت وفيرجينيا) فقد قامت برفعه بسبب التشريعات المعتمدة مسبقاً أو مبادرات الاقتراع.
ذات صلة :
في عام 2020
رفعت سبع ولايات (ألاسكا وفلوريدا ومينيسوتا ومونتانا وأوهايو وساوث داكوتا وفيرمونت) معدلاتها تلقائيًا بناءً على تكلفة المعيشة .
بينما زادت 14 ولاية (أريزونا وأركنساس وكاليفورنيا وكولورادو وإلينوي وماين وماريلاند وماساتشوستس و ميشيغان وميسوري ونيوجيرسي ونيو مكسيكو ونيويورك وواشنطن) معدلاتها بسبب التشريعات المعتمدة مسبقًا أو مبادرات الاقتراع.
في عام 2019
رفعت ثماني ولايات (ألاسكا وفلوريدا ومينيسوتا ومونتانا ونيوجيرسي وأوهايو وساوث داكوتا وفيرمونت) معدلاتها تلقائيًا بناءً على تكلفة المعيشة .
بينما زادت 10 ولايات (أريزونا وأركنساس وكاليفورنيا وكولورادو وماين وماساكوستس وميسوري ، نيويورك ورود آيلاند وواشنطن) معدلاتها بسبب التشريعات المعتمدة مسبقًا أو مبادرات الاقتراع .
في عام 2018
قامت حوالي ثماني ولايات (ألاسكا وفلوريدا ومينيسوتا وميسوري ومونتانا ونيوجيرسي وأوهايو وساوث داكوتا) برفع معدلاتها تلقائياً بناءً على تكلفة المعيشة.
بينما رفعت إحدى عشرة ولاية (أريزونا ، كاليفورنيا ، كولورادو ، هاواي ، مين ، ميشيغان ، نيويورك ، رود آيلاند ، فيرمونت وواشنطن) معدلاتها بسبب التشريعات المعتمدة مسبقًا أو مبادرات الاقتراع.
أنظر أيضاً :
الحد الأدنى للأجور في كل ولاية على حدة
في الجدول أدناه تجد سعر ساعة العمل في امريكا بحسب كل ولاية:
ألاباما | 7.25 دولار | ||
ألاسكا | 10.34 دولارًا أمريكيًا | ||
أريزونا | 12.80 دولارًا أمريكيًا | ||
أركنساس | 11.00 دولارًا | ||
كاليفورنيا | 15.00 دولارًا | ||
كولورادو | 12.56 دولارًا أمريكيًا | ||
كونيتيكت | 14.00 دولارًا | ||
ديلاوير | 10.50 دولارات أمريكية | ||
مقاطعة كولومبيا | 15.90 دولارًا | ||
فلوريدا | 11.00 دولارًا | ||
جورجيا | 7.25 دولار | ||
هاواي | 10.10 دولارات أمريكية | ||
ايداهو | 7.25 دولار | ||
إلينوي | 12.00 دولارًا | ||
إنديانا | 7.25 دولار | ||
ايوا | 7.25 دولار | ||
كانساس | 7.25 دولار | ||
كنتاكي | 7.25 دولار | ||
لويزيانا | 7.25 دولار | ||
مين | 12.75 دولارًا أمريكيًا | ||
ماريلاند | 12.50 دولارًا | ||
ماساتشوستس | 14.25 دولارًا أمريكيًا | ||
ميشيغان | 9.87 دولار | ||
مينيسوتا | 10.33 دولارات أمريكية | ||
ميسيسيبي | 7.25 دولار | ||
ميسوري | 11.15 دولارًا | ||
مونتانا | 9.20 دولار | ||
نبراسكا | 9.00 دولارات | ||
نيفادا | 10.50 دولارات أمريكية | ||
نيو هامبشاير | 7.25 دولار | ||
نيو جيرسي | 13.00 دولارًا | ||
المكسيك جديدة | 11.50 دولارًا | ||
نيويورك | 13.20 دولارًا | ||
شمال كارولينا | 7.25 دولار | ||
شمال داكوتا | 7.25 دولار | ||
أوهايو | 9.30 دولار | ||
أوكلاهوما | 7.25 دولار | ||
أوريغون | 13.50 دولارًا | ||
بنسلفانيا | 7.25 دولار | ||
بورتوريكو | 8.50 دولارات أمريكية | ||
جزيرة رود | 12.25 دولارًا أمريكيًا | ||
كارولينا الجنوبية | 7.25 دولار | ||
جنوب داكوتا | 9.95 دولار | ||
تينيسي | 7.25 دولار | ||
تكساس | 7.25 دولار | ||
يوتا | 7.25 دولار | ||
فيرمونت | 12.55 دولارًا أمريكيًا | ||
فولاية ويسكونسنرجينيا | 11.00 دولارًا | ||
واشنطن | 14.49 دولارًا أمريكيًا | ||
فرجينيا الغربية | 8.75 دولار | ||
وسكونسن | 7.25 دولار | ||
وايومنغ | 7.25 دولار |
وإذا سلطنا الضوء على الإكرامية التي يتلقاها العاملون، نجد ان الحد الأدنى المقبول للإكراميات حوالي ٢.١٣ دولار ،ومع ذلك قامت بعض الولايات بوضع قوانين الحد الأدنى للأجور خاصة بالعمال الذين يكسبون إكراميات.
أما بالنسبة للعمال الشباب الذين تقل أعمارهم عن ٢٠ عاماً ، فأيضاً يحق لهم أن نخصّص لهم حد أدنى للأجور في أول ٩٠ يوم من عملهم .
في حين أن صاحب العمل الذي يقوم بتوظيف طلاب الكليات والمدارس ،فيتوجب عليه ان يخصص لهم حد أدنى للأجور لا يقل عن ٨٥% ، كما يتوجب عليه أن يوفّق بين شهادة الطالب وعدد الساعات المتاحة لهم للعمل بها.
وهنا لابد من التنويه على أنه في كل بلد لابد من مؤسّسة تضمن حقوق المواطنين في الحصول على أجورهم على أكمل وجه.
وفي أمريكا الذي يقوم بهذه المهمة هو قسم الأجور والساعات في وزارة العمل الأمريكيّة .
وبذلك فإن أي عامل يعاني من شكوى في الأجر الذي يتلقاه ، فعليه تقديم شكوى لقسم الأجور والساعات وبالتالي عليه توفير المعلومات الآتية:
- الاسم
- العنوان ورقم الهاتف
- اسم الشركة التي يعمل بها
- موقع الشركة
- رقم هاتف الشركة
- اسم مدير الشركة
- نوع العمل
- كيف ومتى يتم الدفع للعامل المشتكي
بالإضافة الى أنه أي معلومات إضافية سواء كانت تخص ممارسات أصحاب العمل مع عمّالهم أو مثلا كانت قسائم الدفع أو أي شيء يمكن أن يفيد في هذه الشكوى يمكن تقديمه مصحوباً بالمعلومات الأساسيّة التي تم ذكرها أعلاه .
أما عن ميزة هذه الخدمة فتتجسد بأنها مجانيّة وسريّة لكل العاملين ، وهذا يشجع الجميع على السعي لضمان جميع حقوقهم في الأجور التي يتقاضوها.
وختاماً نقول بأنه رغم أن الحد الأدنى للأجور يتم تقديمه للمواطنين سواء كان العمل جزئي أو كامل ، وبرغم أنه انتصار للعمال في ظل ارتفاع الأسعار، وضمان لعيشهم فوق مستوى الفقر،
لكننا لا نستطيع أن ننكر بأنه من الناحية العمليّة ، الحد الأدنى للأجور في أمريكا لا يمكنه أن يغطي بالضرورة متطلبات العيش والحاجات الأساسية لكل عامل ، وبالتالي هذا هو الجانب المظلم للأجور والمشترك بين جميع دول العالم.
ذات صلة :
المراجع: