أعلنت شركة ” ولمارت ” Walmart في أمريكا أنها ستعرض على السائقين المتخصصين في القيادة لمسافات طويلة الذين يعملون لديها أجراً يصل إلى 110.000 دولار سنوياً.
هذا وقد أوضحت الشركة في بيان صحفي: “أن الاستثمار الأخير لا يمنح سائقي الشاحنات في السنة الأولى فقط القدرة على جني ما يصل إلى 110 آلاف دولار، بل يمنح أيضاً السائقين الذين كانوا يعملون لدينا سابقاً الفرصة لكسب المزيد من الأموال.
ووفقاً لدراسة Glassdoor قد يبلغ الراتب بالنسبة لسائقي المسافات الطويلة حوالي 63،433 دولار، وهذا الرقم يشمل الراتب الأساسي مضافاً إليه الراتب الإضافي سنوياً، لكن من المتوقع أن يتراوح بين 28000 دولار و 149000 دولار سنوياً.
وتعمل شركة ولمارت من خلال زيادة رواتب السائقين في حقل عمل مماثل لشركة Sysco والتي أعلنت أيضاً أن موظفيها يمكنهم كسب ما يصل إلى 110،000 دولار في السنة.
وقد كشفت ولمارت أيضاً عن إطلاق أول برنامج لتطوير الاسطول الخاص بها، وهو برنامج مدته 12 أسبوعاً، حيث حصل شركاء سلسلة التوريد في مناطق Dallas و Dover بولاية Delaware على رخصة القيادة التجارية (CDL) وأصبحوا سائقي أسطول ولمارت الخاص.
في السياق ذاته أعلنت جمعية النقل بالشاحنات الأمريكية (AHA) “أن النقص الحالي في عدد السائقين أدى إلى نقص في صناعة الشاحنات بمقدار 80 ألف سائق وهو رقم قياسي جديد مثير للقلق.
كما أشار اتحاد النقل الجوي “ATA” إلى إن النقل بالشاحنات سيحتاج إلى توظيف ما يقارب مليون سائق جديد من أجل تغطية الطلب المتزايد على الشحن.
وقال “Bob Costello” كبير الاقتصاديين في “ATA” في بيان صحفي صدر في أكتوبر/تشرين الأول عام 2021: “نظراً لوجود عدد من العوامل التي تؤدي إلى النقص، يتعين علينا اتباع عدد من الأساليب المختلفة، ورفع الأجور بمعدل خمسة أضعاف، لكن هذه ليست مجرد مشكلة في الأجور حيث يوجد لدينا قوة عاملة من كبار السن، وقوة عاملة بأغلبية ساحقة من الذكور، وإيجاد طرق لمعالجة هذه القضايا هو المفتاح لتضييق النقص. ”
يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول برنامج Walmart في بوابة الوظائف الخاصة بالشركة على الرابط التالي :
