كشفت إدارة منطقة مدارس ديربورن العامة عن حاجتها إلى ملء العديد من أنواع الوظائف بدوام كامل و جزئي، مع الاستعداد لعام مزدحم بعد أن تتخطى المناطق التعليمية قيود COVID-19 الشخصية.
و إلى جانب تعيين المعلمين تحتاج المنطقة أيضاً إلى توظيف مساعدين مهنيين و عاملين في خدمات الطعام و مهندسين و موظفي رعاية و سائقي حافلات و مساعدي نقل و مشرفين في ساعات الظهيرة و موظفي استقبال و غير ذلك.
و بينّت المنطقة أنها تقدم برامج تدريبية فريدة لتنمية موظفيها في عدة مجالات مثل مهندسي البناء و سائقي الحافلات للمساعدة في جذب الموظفين و الاحتفاظ بهم، إلى جانب العديد من المبادرات لمساعدة الموظفين غير المحترفين في الحصول على شهاداتٍ في مجالهم.
مدارس ديربورن العامة تعدُّ واحدة من أكبر أرباب العمل في مقاطعة واين خارج ديترويت، حيث يعمل بها حوالي 2700 موظف بما في ذلك أكثر من 1000 من أعضاء هيئة التدريس.
و بدورها قالت ميسم علي البزي المدير التنفيذي للخدمات الطلابية :
” نحن دائماً متحمسون لبدء العام الدراسي الجديد، و لكنه يعني أيضاً تعيين الكثير من الموظفين الجدد للاستعداد لعودة الطلاب إلى مبانينا “.
و ذكرت أن معظم الموظفين غير التربويين مؤهلون للحصول على تعويض عن الرسوم الدراسية للصفوف في كلية هنري فورد لأنفسهم و أزواجهم و أطفالهم المعالين.
كما يحق لجميع الموظفين الحصول على إجازات مدفوعة الأجر و إجازات و مزايا التقاعد و التأمين على الحياة.
هذا و تبحث المنطقة أيضاً عن توظيف معلمين، مشيرةً في الوقت ذاته إلى أن الأجور المبدأية المعلمين الجدد هي من بين الأعلى في مقاطعة واين.
حيث يتم تشجيع المهتمين على بدء تقديم طلباتهم عبر الإنترنت اليوم، و يُطلب من المعلمين و مساعدي المهنيين البدلاء التقديم من خلال EduStaff.
و يمكن لأولئك الذين لديهم أسئلة حول فرص العمل الاتصال بالموارد البشرية على الرقم
313-827-3002.
يذكر أن مدارس ديربورن العامة تخدم حوالي 20،500 طالب و لديها 36 مبنى تضم 37 مدرسة.
