Table of Contents
سنقدم لك في هذا المقال معلومات عن سن التقاعد في السويد الذي يتكون من ثلاث مستويات وكم يبلغ الراتب التقاعدي بالإضافة إلى شروط التأهيل لنظام التقاعد السويدي .
السويد هي واحدة من أكثر البلدان شهرةً في العالم، نظراً لأنها توفر نوعية حياة ممتازة ورفاهية عالية، كما تشتهر السويد بالمناظر الطبيعية الجميلة والمدن التاريخية.
هناك الكثير أيضاً، الأرخبيل الممتد على كل من الساحل الشرقي والساحل الغربي للبلاد، بالإضافة إلى الغابات الشاسعة غير الملوثة.
إذا كنت ترغب في التقاعد في هذه الدولة الاسكندنافية التي يزيد عدد سكانها عن 10 ملايين شخص، فهناك عدد من التفاصيل التي ستحتاج إلى معرفتها، بدءاً من التكاليف التي يمكنك توقعها إلى جودة نظام الرعاية الصحية والكثير، لنتعرّف على ذلك في هذا المقال ونرى ما هو سن التقاعد في السويد؟ وما هو الراتب المتوقّع أن تحصل عليه في نهاية حياتك المهنية؟ هل هناك خطوات كثيرة؟ ومن هو مؤهل؟ لنتعرّف على ذلك.
سن التقاعد في السويد
في السويد اليوم، يعتبر سن التقاعد الرسمي المبكر هو 61 ولكن العديد من الأشخاص يختارون الحصول على معاش تقاعدي كامل والتقاعد في سن ال 65. لكن من الممكن أن تعمل بعد سن 65 في القطاع الخاص حسب صاحب العمل الخاص بك ولكن هناك حدود تم تعيينها في القطاع العام هو 67.
خلال حياتك العملية سيذهب 18.5٪ من دخلك في السويد إلى نظام التقاعد. سيتم توجيه 16٪ من المساهمات مباشرة إلى المتقاعدين الحاليين، بينما سيتم تحويل 2.5٪ إلى صندوق الأقساط الخاص بك.
-نظام جديد للتقاعد في السويد ووكالة للدفع:
تغير النظام التقاعدي في السويد حيث أصبح يعتمد النظام الجديد الآن على نظام ثلاثي المستويات وهي:
-معاش مضمون – معاش عمومي قومي
-معاش متعلق بالدخل – معاش وظيفي
-صندوق ممتاز – معاش الادخار الخاص
تدير وكالة المعاشات السويدية وتدفع معاش التقاعد الوطني، وتوفر أيضاً معلومات عامة ومحددة متعلّقة بالمعاشات التقاعدية.
مستويات التقاعد في السويد
لكن ما هي هذه المستويات؟
أشرنا لوجود مستويات في النظام التقاعدي الجديد في السويد إليك ما هي:
1-معاش المضمون
يوفر المعاش المضمون حداً أدنى للمعاش للأشخاص ذوي استحقاقات المعاش المنخفضة أو الذين لا يوجد دخل لهم.
-شروط الحصول على المعاش المضمون:
لتتمكن كمواطن من الحصول عليه يجب أن تكون قد عشت في السويد لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.
بينما للتأهل للحصول على معاش تقاعدي مضمون بالكامل، فإنك تحتاج إلى 40 عام على الأقل من الإقامة.
ويبدأ الدفع لك ابتداءً من سن 65.
2-المعاش المرتبط بالدخل
يتم الحصول على المعاش المتعلق بالدخل من جميع أرباحك خلال حياتك اعتباراً من سن 16 عام.
ويمكنك البدء في تلقي المعاش المتعلق بالدخل اعتباراً من سن 61، ولكن كلما زادت مساهمتك زاد معاشك التقاعدي.
-مزايا التأمين الاجتماعي مثل الإجازة المرضية أو إعانات البطالة، تحسب أيضاً من ضمن فترة المساهمات.
-السنوات المخصصة لتربية الأطفال والخدمة العسكرية والدراسات تمنح أيضاً استحقاقات المعاش التقاعدي.
-كيف تحسب قيمته؟
هذا المعاش مرتبط بمتوسط نمو الأجور فإذا كان لديك عام أو عامين فقط من استحقاقات المعاش التقاعدي في السويد، فيمكنك تحويل نقاط معاشك التقاعدي من بلد آخر في الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو من البلدان التي يوجد بها اتفاقية مع السويد.
-ما هو صندوق الأقساط؟
خلال حياتك العملية، ستذهب 2.5٪ من مساهماتك إلى صندوق أقساط من اختيارك، حيث هناك حوالي 500 صندوق مختلف بعوائد مختلفة.
إذا لم تختر صندوقاً مميزاً، فستذهب الأموال إلى صندوق التوفير المميز داخل الصندوق الوطني السويدي، والذي يديره مجلس الصندوق السابع، وكميزة فيه يمكن للأزواج تحويل استحقاقاتهم لبعضهم البعض.
ماهي مخططات التأمين التكميلي في نظام التقاعد في السويد؟
نظرًا لأن المعاشات العامة لها حدود في السويد، فإن العديد من أصحاب الدخل المرتفع يتلقون أقل مما يمكنهم، حيث يتم تحديد المساهمات لهم بقيمة مرتفعة، وبناءً على ذلك يحصل كثير من الناس على معاش مهني إضافي.
في بعض الشركات يتم الاتفاق على مخططات التأمين التكميلي بموجب اتفاقية جماعية في الشركة، حيث يساهم صاحب العمل بنسبة 3.5٪ من أرباح كل فرد في المعاش التقاعدي المهني الإضافي، وكنصيحة من المستحسن الانضمام إلى مثل هذا المخطط.
يتم تغطية 90 ٪ من العمال السويديين إما من خلال نظام جماعي أو نظام فردي، وعند الانضمام إلى شركة، اسأل نقابة العمال الخاصة بك عما إذا كان يوجد نظام تقاعد مهني عام في شركتك لتكون بمأمن عند التقاعد.
قد يهمك :
ما هي شروط التأهيل لنظام التقاعد السويدي؟
يمكن سحب المعاشات الوطنية المتعلقة بالدخل اعتباراً من سن 62، ويتطلب المعاش إقامة لمدة ثلاث سنوات.
أما معاش الضمان فيمكن الحصول عليه بدءاً من سن 65، ويتطلب كما أشرنا 40 عام من الإقامة ويتم تقليل الفترات في بعض الحالات الفردية.
-سن التقاعد في السويد آخذ في الارتفاع
نسبياً يشهد سن التقاعد في السويد المنحى التصاعدي في السنوات الأخيرة، حيث تشير التقديرات لأن السن لسحب المعاشات الوطنية المتعلقة بالدخل سيرتفع في عام 2023 إلى 63، ويستمر في الارتفاع حيث سيصل بحلول عام 2026 إلى 64.
-حالات خاصة لسن التقاعد في السويد
هناك قوانين لحماية العمالة في السويد، حيث تم تمديد قانون حماية العمالة إلى 68 عام اعتبارًا من 1كانون ال ثاني2020، وسيتم بعد ذلك تمديده إلى 69 بحلول 1 كانون الثاني من عام 2023، حيث سيتم تشريع مزيد من التغييرات في السنوات القادمة لتتماشى مع اتفاقية مجموعات التقاعد بشأن المعاشات التقاعدية.
التقاعد المبكر في السويد
في حال كنت ترغب بذلك فيمكنك نظام التقاعد المبكر من سحب مخصصات المعاشات المتعلقة بك من سن 62 في نظام المعاشات التقاعدية الوطني حيث لا يوجد هنا سن محدد للتقاعد.
ولكن في هذه الحالة لا يمكنك المطالبة بمزايا معاش ضمان الدخل التي سوف تتمتع بها عند انتظارك لسن ال 65.
في خطة ITP1 الجديدة، تُدفع مزايا المعاشات التقاعدية عادةً من سن 65، ولكن يمكنك سحبها اعتباراً من وصولك لسن 55.
يتم تحديد حجم المعاش من قبل مقدار الأقساط المدفوعة والعائد والرسوم والضرائب ومدة صرف المعاش.
التقاعد المتأخر
من الممكن تأجيل المعاش التقاعدي لأي سن مع عدم وجود حد أقصى لذلك، حيث يضاف بذلك بعض الميزات التي لا يتمتع بها المتقاعدون الآخرون.
ما هو مبلغ الراتب التقاعد في السويد؟
إذا بعد كل ما سبق نضع بين أيديكم مقدار الراتب الذي ستحصل عليه بعد التقاعد في السويد:
في حال كنت (من مواليد 1938 أو ما بعده)، فستحصل على المبلغ التالي مقدراً بالكرون السويدي:
1-معاش الضمان الكامل للشخص (غير متزوج):
يبلغ الراتب التقاعدي 8597 كرونة سويدية.
2-معاش الضمان الكامل للشخص (المتزوج)
يبلغ الراتب التقاعدي 7،861 كرونة سويدية.
نصائح للحصول على راتب تقاعدي أفضل في السويد
1-سحب راتب أو صافي ربح
تكسب المال من معاشك العام عن طريق دفع ضرائب على صافي أرباحك أو على الراتب الذي تسحبه.
2-دفع الضرائب:
بصفتك رائد أعمال، يعتمد معاشك العام على المبلغ الذي دفعته لمصلحة الضرائب السويدية عن طريق الضرائب والرسوم.
3-إذا كنت رائد أعمال، فلن تحصل على المعاش التقاعدي المهني الذي يتقاضاه معظم الموظفين، إلا إذا قمت بادخار ما لا يقل عن 4.5٪ من دخلك في مدخرات طويلة الأجل، فسوف يتوافق هذا مع المعاش التقاعدي المهني الذي يدفعه معظم أصحاب العمل لموظفيهم.
بهذا نكون قد أحطنا بالمعلومات المتعلّقة بسن التقاعد في السويد الذي يمكن أن يبدأ مبكراً من سن ال 62 مع إمكانية سحب بعض الإيرادات اعتباراً من سن ال 55، أو يمكنك أن تقوم بتأجيله لسن ال 65 أو أكثر من ذلك في القوانين الجديدة حتى سن ال 69 في قوانين حماية العاملة.
فاحرص على أن تختار نظام التقاعد الذي يناسبك من بين ما سبق لتنعم بحياة جيدة بعد التقاعد في ظل الظروف المتغيّرة التي يمرّ بها العالم.
ذات صلة :
المراجع:
