Table of Contents
تعتبر تكلفة المعيشة في تايلاند قليلة بالنسبة لغيرها من دول آسيا ، تعرّف معنا عل التكاليف التي تضم السكن والمواصلات والتعلم والصحة الخ.. باللإضافة الى شروط العمل ومتوسط الرواتب وآلية زيادتها للموظفين في تايلاند .
تقع تايلاند جنوب شرق آسيا، حيث تشغل مساحة 514000 كيلو متر مربع ، وتعتبر وجهة سياحية رائعة للعديد بل ووجهة من أجل العمل والدراسة. اللغة الرسمية في تايلاند هي اللغة التايلاندية.
تكلفة المعيشة في تايلاند
تعتبر تكلفة المعيشة في تايلاند منخفضة نسبياً ، حيث توفر للوافدين الوظائف المتنوعة مع متوسطات أجور تناسب الجميع لتوفير حياة مريحة للمغتربين. تأخذ تكاليف الأسواق والطعام الجزء الأكبر من الميزانية الشهرية قد تصل نسبتها إلى 38.4% تقريباً، تأتي بعدها تكاليف السكن و الإيجار التي تقارب نسبتها 25.3% من الدخل الشهري ، وبعدها تأتي المصاريف الشخصية،. وهي نسب تقديرية تختلف تبعاً لنمط المعيشة وعدد أفراد العائلة.
العملة المتداولة في تايلاند هي بات تايلاندي حيث :
1 بات تايلاندي = 0.029 دولار.
ماهي تكاليف السكن و الإيجار في تايلاند ؟
تختلف تكلفة المعيشة بالنسبة للإيجارات والسكن في تايلاند كغيرها باختلاف الموقع والمنطقة التي تختار العيش فيها ، دائماً اختيار الحياة في المدينة يعتبر أكثر تكلفة من حياة الريف ، وأسعار استديو لشخص واحد يختلف عن شقة لعائلة من عدة أفراد.
وسط المدينة:
- شقة بغرفة نوم واحدة تكلف شهرياً: 431.41 دولار.
- شقة مكونة من ثلاثة غرف نوم تكلف شهرياً: 1110.87 دولار.
خارج مركز المدينة :
- شقة بغرفة نوم واحدة تكلف شهرياً: 236.65 دولار.
- شقة مكونة من ثلاثة غرف نوم تكلف شهرياً: 564.25 دولار.
أما بالنسبة إلى تكاليف شراء عقار :
تبلغ نسبة المعدل السنوي للفائدة على الرهن العقاري 0.01%.
- يبلغ سعر المتر المربع لشقة وسط المدينة : 2907.21 دولار
- يبلغ سعر المتر المربع لشقة خارج وسط المدينة: 1637.19 دولار.
ماهي تكاليف المرافق العامة في تايلاند ؟
- تبلغ متوسط تكاليف المرافق العامة شهرياً في تايلاند من ( كهرباء تدفئة – تبريد، ماء، قمامة) لشقة مساحتها 85 متر مربع :68.92 دولار.
- سعر تعرفة الدقيقة الواحدة لهاتف محمول، بدون باقات أو خصوم: 0.05 دولار.
- تكلفة الاشتراك الشهري للإنترنت بسرعة 60 ميغا بت في الثانية: 20.11 دولار.
تكاليف المواصلات المحلية والنقل
توفر تايلاند لسكانها شبكة مواصلات جيدة جداً، توفر النقل المريح بأسعار مقبولة.
- تكلفة تذكرة مواصلات محلية ( رحلة ذهاب فقط) : 0.75 دولار.
- اذا كنت تخطط لاستخدام وسائل النقل العام يومياً يمكنك شراء تصريح مواصلات شهرية: 30.04 دولار.
- تكلفة التعرفة العادية للتاكسي :1.05 دولار.
- تكلفة تعرفة التاكسي في كل كيلو متر تقطعه : 0.30 دولار.
- تكلفة تاكسي (مع ساعة انتظار للراكب) : 4.35 دولار.
- لتر واحد من البنزين يكلّف: 0.85 دولار.
تكاليف التعليم في المدارس والجامعات الحكومية والخاصة في تايلاند
- تكلفة شهرية لطفل واحد ، التسجيل في حضانة الأطفال :282.12 دولار.
- تكلفة سنوية لطفل واحد، التسجيل في مدرسة ابتدائية خاصة: 11463.60 دولار.
الرسوم السنوية للجامعات في تايلاند
الجامعات الحكومية : مثلا جامعة (شولا لونجكورن)
1 يورو 1.05 دولار.
- تبلغ الرسوم لدراسة البكالوريوس في الفصل الدراسي : 1758.75_1874.25 دولار.
- تبلغ الرسوم لدراسة الماجستير في الفصل الدراسي : 2294.25_2478 دولار.
الجامعات الخاصة :
لائحة لمثال عن تكلفة الدراسة في جامعة خاص مثلاً لتكن(UTCC) :
- تبلغ الرسوم لدراسة البكالوريوس في الفصل الدراسي :19215_28612.5 دولار.
- تبلغ الرسوم لدراسة الماجستير في الفصل الدراسي : 10358.25_14831.25
ومن المؤكد إن الرسوم تختلف حسب الفرع والاختصاص.
متوسط الأجور والرواتب في تايلاند
تبلغ معدل الرواتب في تايلاند وسطياً من 710.5 _ 12557 دولار شهرياً. حيث يبلغ متوسط الراتب في القطاع الحكومي 2987 دولار، والذي يضم بدل السكن والمواصلات، والتعويض المالي، والإجازات مدفوعة الأجر وغيرها من المزايا وبذلك يتناسب دخل العاملين في تايلاند مع تكلفة المعيشة فيها .
ذات صلة :
ماهي قوانين وشروط العمل في تايلاند؟
1_ ضرورة وجود عقد عمل حيث من الأفضل أن يوجد عقد عمل وشروط محددة من قبل صاحب العمل، يوجد نوعان لعقود العمل :
- عمل لفترة محددة مسبقاً.
- عمل مستمر ( غير محدود الوقت).
2_ يجب على صاحب العمل أن يمنح موظفيه الأعلى أداء، والعمال المهرة حوافز و مكافآت، وتحدد الحكومة ساعات العمل إنها 8 ساعات يومية أي 48 ساعة في الأسبوع، ويمكن أن تصل عدد الساعات الإضافية كحد أقصى إلى 36 ساعة في الأسبوع.
3_ أسلوب انهاء العمل : بمجرد انتهاء مدة العقد للموظف المحدد المدة، يتم إنهاء عمله بشكل تلقائي دون دفع أي مبالغ من قبل صاحب العمل.
بينما الموظف ذو العقد الدائم، يحصل على إشعار عن انتهاء مدة الخدمة قبل شهر، مع مكافئة مالية. وقد يتم انهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل عندما يصدر عن الموظف أي تقصير أو إهمال، أو سوء سلوك، ولا يتم دفع أي مكافئة مالية في هذه الحالة.
4_ يحق للموظفين في تايلاند 30 يوم إجازة مدفوع الأجر سنوياً.
الحد الأدنى للأجور في تايلاند
يقدّر الحد الأدنى للأجور اليومية في تايلاند وسطياً بين 9.07_9.8 دولار.
ما هو الأجر في الساعة في تايلاند ؟
يبلغ الحد الأدنى للأجور في الساعة في تايلاند 1.26 دولار.
اختلاف الأجور في تايلاند
هناك العديد من العوامل التي تلعب دور كبير على اختلاف متوسطات الأجور والرواتب في تايلاند كالخبرة، المهنة والصناعة التي يعمل بها، درجة التعليم.
نستعرض لكم شرحاً مفصلاً كيف تختلف الأجور باختلاف :
-
درجة التعليم
تايلاند كغيرها من البلدان والدول حيث يأخذ التعليم جزءاً كبيراً من زيادة الأجور، ويكسب العامل الحاصل على شهادات عليا أكثر من غيره الأقل درجات تعليم.
- يحصل العامل الذي وصل في تعليمه إلى درجة الدبلوم زيادة في الراتب بنسبة 17% عن غيره الحاصل على شهادة مدرسة ثانوية فقط في مجال العمل نفسه.
- يحصل العامل الذي وصل في تعليمه إلى درجة البكالوريوس زيادة في الراتب بنسبة 24% عن غيره الحاصل على شهادة دبلوم.
- يحصل العامل الذي وصل في تعليمه إلى درجة الماجستير زيادة في الراتب بنسبة 29% عن غيره الحاصل على شهادة البكالوريوس.
- يحصل العامل الذي وصل في تعليمه إلى الدرجات العليا وحصل على درجة الدكتوراه زيادة في الراتب بنسبة 23% عن غيره الحاصل على شهادة ماجستير.
-
مستوى الخبرة
من المؤكد إن عدد سنوات الخبرة تزيد من متوسطات الأجور، حيث يتميز من لديه عدّة سنوات خبرة عن غيره المبتدئ في العمل بعدة مزايا.
- يكسب العامل الذي تزيد عدد سنوات خبرته عن سنتين ليصل إلى 5 على زيادة سنوية في الأجر تصل إلى 32%.
- يكسب العامل الذي تزيد عدد سنوات خبرته عن 5 سنوات لتصل إلى 10 سنوات على زيادة سنوية في الأجر تصل إلى 36%.
- يكسب العامل الذي تصل عدد سنوات خبرته إلى 10 سنوات على زيادة سنوية في الأجر تصل إلى 21%.
- يكسب العامل الذي تزيد عدد سنوات خبرته عن 15 سنوات لتصل إلى 20 سنة على زيادة سنوية في الأجر تصل إلى 14% إضافة إلى أجره السابق.
-
المهنة وقطاع العمل
دائماً تلعب المهنة التي يختارها الشخص دوراً في متوسطات الرواتب والأجر المحصّل، ويوجد حالات معينة يحصل فيها الوافد على أجر أعلى من المواطنين الأصليين، فمثلاً مدرّس غير ناطق باللغة الإنجليزية يحصل على أجر أعلى من غيره مدرّس اللغة الأصلي، ويحصل مدرّس حاصل على شهادة TEFL على أجر أعلى مقارنة بغيره الذي يملك درجة اللغة فقط.
لائحة لبعض متوسطات الأجور والرواتب في الشهر في قطاعات مختلفة :
- راتب الطبيب هو الأعلى أجراً :6612 دولار شهرياً.
- راتب موظف تايلاندي في منصب تنفيذي أو إداري : 3799 دولار شهرياً.
- راتب موظف في المجال القانونير : 3393 دولار شهرياً.
- مدير تطوير الأعمال :4495 دولار شهرياً.
- راتب مدير الموارد البشرية على متوسط أجر : 4408 دولار شهرياً.
- راتب مطوّر البرامج ( مبرمج) على متوسط أجر :2801.4 دولار شهرياً.
- مدرّس اللغة الإنجليزية (كلغة ثانية) يحصل على متوسط أجر:2467.9 دولار شهرياً.
- يحصل من يعمل في مجال العقارات على متوسط أجر : 2044.8481 دولار شهرياً.
-
المدينة
كما هو الحال في جميع الدول هناك مدن مزدهرة أكثر من غيرها، وتعطي موظفيها أجور عالية مقارنة مع المدن الأقل تطور، وأقل وفرص عمل.
نستعرض لكم لائحة لبعض متوسطات الأجور لمدن مختلفة في تايلاند :
- متوسط الأجر الشهري في مدينة بانكوك : 3248 دولار.
- متوسط الأجر الشهري في مدينة تشانغ ماي: 3103 دولار.
- متوسط الأجر الشهري في مدينة فوكيت : 1885 دولار.
كيف يتم زيادة الرواتب للموظفين في تايلاند؟
يحصل الموظف في تايلاند على زيادة في الأجور مرتفعة مقارنة بالمعدل الوطني حيث تبلغ نسبتها 8% كل 18 شهراً.
تختلف الزيادة في نسب رواتب الموظفين تبعاً لعدة عوامل منها:
1_ القطّاع
- العاملون في مجال الخدمات المصرفية: 8%.
- العاملون في مجال الطاقة : 7%.
- العاملون في مجال تكنولوجيا المعلومات : 6%.
- العاملون في مجال الرعاية الصحية :5%.
- العاملون في مجال السفر : 4%.
2_ مستوى الخبرة
تزيد الخبرة في أي مجال عمل من معدلات الزيادة في الرواتب، حيث:
- مستوى العامل المبتدئ : 3_5%.
- موظف ذو مستوى رفيع لكن أقل من مستوى الإدارة :10_15%.
- مستوى الإدارة العليا : 15_20%.
ماهي معدلات الضريبة على الدخل الشهري في تايلاند؟
تختلف معدلات الضريبة باختلاف متوسط الأجور الشهرية :
-
- من يتقاضى أجر شهري يصل إلى 4350 دولار يعفى من ضريبة الدخل.
- من يتقاضى أجر شهري يزيد عن 4350 دولار ليصل إلى 8700 دولار تكون معدل الضريبة 5%.
- من يتقاضى أجر شهري يزيد عن 8700 دولار ليصل إلى 14500 دولار تكون معدل الضريبة 10%.
- من يتقاضى أجر شهري يزيد عن 14500 دولار ليصل إلى 21750 دولار تكون معدل الضريبة 15%.
- من يتقاضى أجر شهري يزيد عن 21750 ليصل إلى 29000 دولار يكون معدل الضريبة 20%.
- من يتقاضى أجر شهري يزيد عن 29000 دولار ليصل إلى 58000 دولار يكون معدل الضريبة 25%.
- من يتقاضى أجر شهري يزيد عن 58000 دولار ليصل إلى 145000 دولار يكون معدل الضريبة 30%.
- من يتقاضى أجر شهري يزيد عن 145000 دولار يكون معدل الضريبة 35%.
الرعاية الصحية في تايلاند
يحصل المواطنين الأصليين في تايلاند على رعاية صحية مجانية لكنها محدودة التغطية، بينما الوافدين سوف الذين ينتقلون إليها باحثين عن عمل، سوف يتولى صاحب العمل دفع خدمة الضمان الصحي عنك، وخصم 5% من دخلك الشهري.
تتمتع الرعاية الصحية الخاصة بمزايا أفضل، لكن تكاليفها مرتفعة بالنسبة للمغتربين الأميركيين حيث تقدر حوالي 2000 دولار سنوياً.
المراجع :
