Table of Contents
الهجرة الى استراليا تعتبر هجرة متزايدة في الآونة الأخيرة، إذ أن معظم الأشخاص يرغبون بالهجرة إلى هذه الدولة والاستقرار فيها رغبة منهم في إيجاد حياة أفضل.
لدى أستراليا تقليد طويل وفخور في إعادة توطين المهاجرين واللاجئين والأشخاص المستضعفين المحتاجين للمساعدة الإنسانية. يبحث اللاجئون عن الحماية من الصراع والصدمات التي يصعب تخيلها.
مع الدعم المناسب ، يمكن للمهاجرين واللاجئين تقديم مساهمات غير عادية ويصبحوا أعضاء بارزين في المجتمع. هناك العديد من الطرق التي يمكنك من خلالها مساعدة الوافدين الجدد في بناء حياتهم في أستراليا.
الهجرة الى استراليا
لقد تغير تركيز برنامج الهجرة منذ عام 1945 عندما تم إنشاء أول محفظة للهجرة الفيدرالية.
تطورت سياسات الهجرة في أستراليا خلال تلك السنوات الـ 65 من التركيز على جذب المهاجرين ، بشكل أساسي من المملكة المتحدة ، لغرض زيادة عدد سكان أستراليا إلى التركيز على جذب العمال والمهاجرين المؤقتين (المهرة) من أجل تلبية احتياجات العمالة الماهرة من اقتصاد.
ستنظر مذكرة الخلفية هذه في أنماط برنامج الهجرة في أستراليا منذ عام 1945 ، بما في ذلك التحولات في الأرقام والتركيز ، وتوضح بعض التغييرات الأخيرة التي تم إجراؤها خصيصاً لمعالجة مخاوف سوق العمل. يقدم الملحق “أ” تسلسلاً زمنياً للتغييرات التي تم إجراؤها على برنامج الهجرة من قبل حكومة العمل في رود. تتوفر إحصاءات برنامج الهجرة من 1984 إلى 1985 حتى 2010-2011 في الملحق ب.
برنامج الهجرة الى استراليا
تم إنشاء أول محفظة للهجرة الفيدرالية في أستراليا في عام 1945. وكان الدافع الرئيسي للمحفظة الجديدة ، ولتنفيذ برنامج الهجرة على نطاق واسع ، هو الحرب العالمية الثانية وما بعدها. ومنذ هذا الوقت، استقر في استراليا حوالي ٧ ملايين مهاجر .
بحلول عام 1945 ، كانت الحكومة حريصة على زيادة عدد السكان الأستراليين من أجل تحفيز التنمية الاقتصادية بعد الحرب وزيادة أعداد الأشخاص القادرين على الدفاع عن البلاد في حالة نشوب حرب أخرى.
كانت نية الحكومة زيادة عدد السكان بنسبة 1 في المائة بشكل سنوي من خلال الهجرة لتحقيق معدل نمو سنوي يبلغ 2 في المائة بشكل عام ، بما في ذلك الزيادة الطبيعية.
نتيجة للتركيز الجديد لحكومة ما بعد الحرب ، زادت نسبة السكان الأستراليين المولودين في الخارج بسرعة من 9.8 في المائة في عام 1947 إلى حوالي 20 في المائة في عام 1971.
وقد استمر هذا الرقم في النمو. وفقاً لأحدث الإحصاءات المتاحة ، فإن ما يزيد قليلاً عن ربع السكان المقيمين في أستراليا (26 في المائة) ولدوا في الخارج.
على مر السنين ، تذبذبت أرقام تخطيط برنامج الهجرة وفقاً للأولويات والاعتبارات الاقتصادية والسياسية للحكومة الحالية.
بحلول عام 1969 ، وصلت أرقام تخطيط البرنامج إلى أعلى مستوى لها وهو 185000. ومع ذلك ، بحلول عام 1975 ، انخفض المدخول المخطط لهذا العام إلى 50000.
ذروة الهجرة الى استراليا
وارتفع مدخول الهجرة بشكل تدريجي مرة أخرى بعد ذلك وبحلول عام 1988 كانت هناك ذروة أخرى في ظل حكومة هوك.
مع استيعاب مخطط قدره 145000. بعد عام 1988 ، تم تخفيض مستويات التخطيط لبرنامج الهجرة تدريجياً ، حيث انخفض إلى 80000 في 1992-1993.
بعد وصول حكومة هوارد إلى السلطة في عام 1996 ، بعد تراجع أولي ، كانت هناك زيادة تدريجية في الهجرة المخطط لها ، حيث يُنظر إلى الهجرة على أنها مرتبطة ارتباطاً وثيقاً بالنمو الاقتصادي.
استمر هذا الاتجاه التصاعدي في البداية في ظل حكومة رود ، حيث وصلت الأرقام إلى مستوى قياسي بلغ 190300 في الفترة 2008-2009.
ومع ذلك ، في 2009-2010 ، تم تخفيض المدخول المخطط إلى 168700 ، وتم الإبقاء عليه عند هذا المستوى للفترة 2010-2011. وقد عُزيت التخفيضات الأخيرة في برنامج الهجرة إلى تأثير الأزمة المالية العالمية (GFC) على الاقتصاد الأسترالي ، مما أدى إلى تراجع الحاجة إلى العمالة الماهرة الإضافية.
هجرة الكفاءات الى استراليا
في حين أن أرقام برنامج الهجرة في مستويات مماثلة لما كانت عليه قبل عشرين أو ثلاثين عاماً ، أصبح التركيز الآن مختلفاً تماماً.
لقد قيل أن المحدد الرئيسي لسياسة الهجرة منذ الثمانينيات كان التركيز على نتائج سوق العمل للمهاجرين.
تم تنفيذ تدابير سياسية مختلفة بهدف زيادة احتمالية أن يتمكن المهاجرون الجدد من الحصول على عمل وتحقيق الاستقلال الاقتصادي ، مما يقلل من خطر تحول المهاجرين إلى استنزاف للمال العام.
على سبيل المثال ، كان إدخال قائمة المهارات المرشحة ، وتشديد متطلبات اللغة الإنجليزية والقواعد الأكثر صرامة فيما يتعلق بالاعتراف بالمؤهلات الخارجية من أجل تلبية متطلبات الأهلية للهجرة العامة للمهارات من بعض تدابير السياسة التي تم تقديمها في التسعينيات على نتائج العمالة للمهاجرين الجدد في أعقاب الانكماش الاقتصادي في أوائل التسعينيات.
بالإضافة إلى ذلك ، شهد العقد الماضي تحولًا في ميزان برنامج الهجرة بعيداً عن تيار الأسرة لصالح التيار الماهر. في 1996-1997 ، شكلت هجرة المهارات 47 في المائة من برنامج الهجرة – بحلول 2008-2009 ، ارتفع هذا الرقم إلى 67 في المائة.
من المهم أن نلاحظ أن النتائج المبلغ عنها في إطار برنامج الهجرة (سواء المهرة أو الأسرة) تشمل كلا من مقدم الطلب الأساسي ، أي الشخص الذي تقدم بطلب للهجرة ، والمتقدمين الثانويين (المعالين لمقدم الطلب الأساسي).
وهكذا ، في حين أن غالبية الأماكن في إطار برنامج الهجرة مخصصة للتيار الماهر ، فإن العديد من أولئك الذين حصلوا على تأشيرات بموجب هذا التيار هم في الواقع أفراد من الأسرة وليسوا مهاجرين مهرة.
أربع فئات رئيسية في إطار المكون الماهر لبرنامج الهجرة
في الفترة 2008-2009 ، تم منح 55 في المائة من التأشيرات الممنوحة بموجب مسار المهارات لمُعالي مقدم الطلب الأساسي.
توجد أربع فئات رئيسية في إطار المكون الماهر لبرنامج الهجرة:
- الهجرة العامة الماهرة للعمال المهرة الذين ليس لديهم صاحب عمل يكفلهم. يتم اختيار المهاجرين على أساس مهنتهم المرشحة وأعمارهم ومهاراتهم ومؤهلاتهم وقدرتهم على اللغة الإنجليزية وقابليتهم للتوظيف.
- ترشيح صاحب العمل لمن لديه صاحب عمل على استعداد لرعايتهم
- هجرة مهارات العمل ، والتي تشجع رجال الأعمال الناجحين على الاستقرار في أستراليا وتطوير فرص عمل جديدة .
- المواهب المتميزة ، فئة صغيرة لـ “الأفراد المتميزين ذوي المواهب الخاصة أو الفريدة التي تفيد أستراليا” مثل الرياضيين والموسيقيين والفنانين والمصممين المعترف بهم دولياً على أنهم متميزون في مجالهم.
تم تصميم التغييرات الأخيرة التي تم إجراؤها على المسار الماهر لبرنامج الهجرة لتحويل رصيد البرنامج بعيداً عن المهاجرين المهرة المستقلين ، الذين ليس لديهم وظائف مرتبة في أستراليا قبل الهجرة هنا ، نحو المهاجرين المهرة المكفولين ، الذين رتبوا فرص عمل قبل وصولهم.
كانت هذه الإصلاحات نتيجة لمراجعة الهجرة الدائمة الماهرة التي أجرتها حكومة رود للفترة 2008-2009 في أعقاب التحديات الاقتصادية الناتجة.
حدد الاستعراض الحاجة إلى تحول في التركيز بعيداً عن الهجرة الماهرة المستقلة “المدفوعة بالعرض” إلى نتائج “مدفوعة بالطلب” ، في شكل هجرة ماهرة تحت رعاية صاحب العمل والحكومة.
والقصد من ذلك هو تمكين البرنامج من استهداف المهارات المطلوبة في الاقتصاد بشكل أفضل والتأكد من توظيف المهاجرين المهرة في الصناعات الأكثر احتياجاً.
أهم تأشيرات الهجرة الى استراليا
تأشيرات برعاية صاحب العمل الأسترالي
تعتبر التأشيرة التي يرعاها صاحب العمل طريقة رائعة للانتقال الدائم إلى أستراليا. لكي تكون مؤهلاً ، ستحتاج إلى العثور على صاحب عمل في أستراليا لرعايتك.
تأشيرة نقص المهارات المؤقتة (تأشيرة فئة فرعية 482)
في أبريل 2018 ، تم استبدال تأشيرة العمل المؤقت (المهرة) (تأشيرة الفئة الفرعية 457) بتأشيرة نقص المهارات المؤقتة (TSS).
تأشيرة TSS لها تيار قصير الأجل ودفق متوسط المدى. يعتمد البث الذي تتقدم إليه على القائمة التي توجد بها مهنتك.
المتقدمون ذوو المهن المدرجة في قائمة المهن الماهرة قصيرة الأجل (STSOL) مؤهلون للحصول على تأشيرة تصل إلى عامين على المدى القصير.
المتقدمون الذين يتقدمون لوظائف في قائمة المهارات الاستراتيجية المتوسطة والطويلة الأجل (MLTSSL) مؤهلون للحصول على تأشيرة تصل إلى أربع سنوات على المدى المتوسط ، ويمكنهم التقدم للحصول على الإقامة الدائمة بعد ثلاث سنوات.
رعاية الأعمال القياسية (SBS)
تحتاج الشركات التي ترغب في توظيف عمال من دولة أخرى أولاً إلى الحصول على SBS لرعاية العمال الأجانب في تدفقات تأشيرة TSS.
نظراً لأن كل طلب يتم تقييمه من قبل وزارة الهجرة وحماية الحدود ، يتعين على الشركات الأسترالية التي ترغب في رعاية المتقدمين الدوليين إثبات أنهم يتاجرون بشكل قانوني في أستراليا ولديهم إجراءات مطبقة لتدريب الموظفين المحليين.
الشركات الخارجية التي لديها خطط لتوسيع أعمالها في أستراليا ، أو بعقود للوفاء بها في البلاد ، قادرة أيضاً على التقدم بطلب للحصول على SBS للأعمال التجارية في الخارج.
إذا تم منحها ، يمكن لهذه الشركات الأجنبية الاستفادة من تأشيرة TSS. يجب أن تعلن الشركات أنها لم تتمكن من العثور على عامل محلي مناسب من القوى العاملة الأسترالية.
ترشيح
يجب على أصحاب العمل تحديد الدور الذي يجب ملؤه من القائمة المحددة للمهن الماهرة. يجب أن تستوفي جميع الأدوار المعينة حداً أدنى معيناً من المعايير المتعلقة بالراتب ومستوى المهارة.
بمجرد اختيار الدور ، ستقوم سلطات الهجرة بتقييم الترشيح وتحديد ما إذا كان يفي بمعاييرها. نظراً لفحص الترشيحات بدقة ، من المهم أن يتم إعداد الطلبات جيداً وإكمالها بشكل صحيح.
مخطط ترشيح صاحب العمل (الفئة الفرعية 186 تأشيرة)
عادةً ما يشغل هؤلاء المتقدمون مناصب تظهر في قائمة المهن الماهرة في أستراليا.
تحتوي تأشيرة Subclass 186 على ثلاثة مسارات للتأشيرات:
- تيار انتقال الإقامة المؤقتة
هذا للمتقدمين الموجودين حالياً في أستراليا بتأشيرة TSS متوسطة الأجل (أو تأشيرة 457) وعملوا لدى صاحب العمل لمدة عامين على الأقل. يجب على صاحب العمل أن يرعى طلب تأشيرة الإقامة الدائمة لمقدم الطلب.
- تيار الدخول المباشر
المتقدمون الذين هم خارج أستراليا والذين لم يسبق لهم العمل أو عملوا لفترة وجيزة في أستراليا سوف يسلكون هذا الطريق. من الضروري إجراء تقييم إيجابي للمهارات للحصول على هذه التأشيرة.
- تيار الاتفاقية
هذا الدفق مخصص للمتقدمين الذين يكفلهم صاحب العمل إما من خلال اتفاقية العمل أو اتفاقية الهجرة الإقليمية. نظراً لأن تأشيرة 186 هي تأشيرة إقامة دائمة ، فهي الهدف النهائي للعديد من حاملي تأشيرة TSS.
معايير إضافية لبرنامج ترشيح صاحب العمل (الفئة الفرعية 186 تأشيرة)
عند التقدم للحصول على هذه التأشيرة ، سيتم تقييمك بناءً على عدد من العوامل المختلفة ، بما في ذلك العمر والقدرة على اللغة الإنجليزية والتدريب والصحة والشخصية ومعدلات الرواتب في السوق.
لقد تعاملنا مع مجموعة متنوعة من التأشيرات التي يرشحها الموظفون ويمكننا تقييم أهليتك لتحديد ما إذا كنت مؤهلاً لبرنامج تعيين صاحب العمل. إذا لم تكن مؤهلاً ، فيمكننا تقديم النصح لك بشأن ما عليك القيام به من أجل التأهل.
هل التأشيرة التي يرعاها صاحب العمل ليست مناسبة لك؟ تابع القراءة لمعرفة المزيد حول طرق التأشيرات الأخرى مثل تأشيرات الهجرة الماهرة وتأشيرات الشريك الأسترالي وتأشيرات الوالدين الأسترالية.
العيش والعمل في أستراليا بتأشيرة ماهرة
هناك مجموعة متنوعة من التأشيرات للمهاجرين المهرة المتاحة لأولئك الذين يرغبون في الهجرة الى استراليا والاستقرار فيها.
تعتمد هذه التأشيرات على النقاط وتعتمد على مجموعة من العوامل التي تختلف اعتمادًا على نوع الوظيفة التي تتقدم لها ، والمكان الذي تنوي الانتقال إليه في أستراليا ومهاراتك وظروفك الشخصية.
كيف يعمل النظام القائم على النقاط
تدير الحكومة الأسترالية برنامج هجرة عام للمهارات. إنه نظام قائم على النقاط حيث يتم منح النقاط للمتقدمين بناءً على العمر والمؤهلات والخبرة ومهارات اللغة الإنجليزية.
مهنتك هي أساس أهليتك ، لذا فإن أولئك الذين يشغلون وظائف مطلوبة سيكون لديهم أكبر خيارات التأشيرة. يقوم مسؤولو الهجرة الأستراليون بشكل متكرر بتحديث كل من قائمة المهارات الوطنية والإقليمية التي تحدد المهن الأكثر احتياجاً.
تأشيرة المستقل الماهر (تأشيرة فئة فرعية 189)
تأشيرة المستقل الماهر هي تأشيرة إقامة دائمة. إنها التأشيرة المرغوبة لأنها تمنح حاملها الحرية والمرونة للعيش والعمل في أي مكان في أستراليا.
يجب أن يكون المتقدمون الناجحون أقل من 45 عاماً ، وأن يسجلوا 65 نقطة على الأقل في اختبار نقاط الهجرة ولديهم وظيفة في قائمة المهارات الاستراتيجية المتوسطة والطويلة الأجل (MLTSSL).
تأشيرة المرشحين المهرة (تأشيرة فئة فرعية 190)
تأشيرة المرشحين المهرة هي تأشيرة إقامة دائمة ، تُمنح فقط للمتقدمين الذين تم ترشيحهم من قبل حكومة الولاية أو الإقليم.
قامت حكومات الولايات بتقييم احتياجات سوق العمل الخاصة بها وشكلت قوائم بالمهن المطلوبة. بالإضافة إلى تلقي ترشيح الدولة ، يجب أن يكون مقدم الطلب الناجح أقل من 45 عاماً ، وأن يسجل 65 نقطة على الأقل وأن يكون لديه وظيفة في قائمة المهن الماهرة قصيرة المدى (STSOL). يضيف ترشيح الولاية خمس نقاط إضافية إلى درجة مقدم الطلب ، مما قد يُحدث فرقاً في تلبية عتبة 65 نقطة.
تأشيرة الخريجين المهرة المعترف بهم (تأشيرة الفئة الفرعية 476)
تستهدف هذه التأشيرة بشكل خاص خريجي الهندسة ، الذين تقل أعمارهم عن 31 عاماً ، والذين يرغبون في اكتساب ما يصل إلى 18 شهراً من الخبرة العملية الماهرة في أستراليا.
ستحتاج إلى الحصول على شهادة في الهندسة من مؤسسة معترف بها خلال العامين الماضيين من أجل الهجرة الى استراليا عن طريق هذه التأشيرة. ستحتاج أيضاً إلى الحصول على تسلسل دراسي رئيسي ، أو تخصص في:
- هندسة مدنية
- هيكلية
- كيميائية
- بيئية
- الهندسة الكهربائية والالكترونيات
- الهندسة الميكانيكية والإنتاجية والمصانع
- التعدين وهندسة المواد
تأشيرة العمل الماهر الإقليمية (المؤقتة) (تأشيرة فئة فرعية 491)
تسمح لك تأشيرة العمل الماهر الإقليمية بالعيش والعمل في مناطق إقليمية محددة في أستراليا لمدة تصل إلى خمس سنوات. للتأهل ، يجب أن تكون تحت رعاية أحد الأقارب المؤهلين أو أن يتم ترشيحك للتقدم من قبل وكالة حكومية تابعة للولاية أو الإقليم حتى تتمكن من الهجرة الى استراليا عن طريق هذه التأشيرة.
يجب أن تحصل على 65 نقطة أو أكثر وأن يكون عمرك أقل من 45 عاماً عند التقديم ، ويجب أن تكون مهنتك في قائمة المهن المؤهلة. بعد ثلاث سنوات من العيش في أستراليا بموجب تأشيرة العمل الماهر الإقليمية ، ستتمكن من التقدم للحصول على تأشيرة إقامة دائمة.
المناطق الإقليمية المعينة هي:
- جنوب استراليا
- تسمانيا
- القسم الغربي من استراليا
- إقليم العاصمة الأسترالية
- فيكتوريا (باستثناء مدينة ملبورن الكبرى)
- كوينزلاند (باستثناء منطقة بريسبان الكبرى)
- الإقليم الشمالي
- نيو ساوث ويلز (باستثناء سيدني)
في النهاية فإن الهجرة إلى استراليا هي أمر ليس صعباً وهناك عدد كبير من التأشيرات التي من الممكن أن تسهل لك عملية الهجرة.
كل ما عليك فعله من أجل الهجرة إلى استراليا هو اختيار التأشيرة التي تناسب مؤهلاتك واختصاصك.
مراجع :
قد يهمك :
